【企業(yè)文化】稻盛和夫：經濟不行的時候才是企業(yè)發(fā)展最佳時機
日期：2015-09-29 閱讀數：
導語：
黑云壓城城欲摧！在股票狂跌、經濟危機來臨、各企業(yè)運營異常艱難的情況下，每個老板都格外小心，甚至異常悲觀。但日本的經營之圣、在中國企業(yè)界掀起過學習狂潮的稻盛和夫卻說：很多時候，我們會面臨到感覺無法解決的困難，就像一條無法逾越的鴻溝。在這時，你可能會選擇放棄，另尋出路，但您是否知道這仿佛“已經不行了”的困難正是你重新開始的起點呢？
艱難困苦正是機會―我們應該有這樣的認識。
為什么？
因為苦難能夠教育人，促進人的成長。相反，人在一帆風順的時候往往容易犯錯誤。
比如，有不少獲得巨大成功的經營者，他們?yōu)槌晒Φ拿谰扑兆?，陷于傲慢，犯了錯，以至于晚節(jié)不保，辛苦創(chuàng)建的企業(yè)走向衰敗，這樣的事例屢見不鮮。
雖說盛衰榮枯乃世間常態(tài)，但是令人心酸的悲劇仍屢屢上演，不正常似乎成了正常。
遭遇失敗和苦難的時候，不應牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗，堅持努力，一點點積累小小的，然而是確鑿的成功，最后將逆境轉化為順境。
在成功和幸運的時候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續(xù)堅持努力，使成功得以長期持續(xù)。無論苦難或成功都是對我們的考驗。
“已經著手開發(fā)的研究項目，一定要百分之百的成功！”這是我的信念。
在京瓷創(chuàng)業(yè)大約15年后，我應邀就如何進行研究開發(fā)的話題，在某個著名的大企業(yè)做了一次演講，聽眾是200多位研究員。他們都是平時從事高新技術開發(fā)的優(yōu)秀人才，其中許多人都有博士頭銜。
演講結束答疑時，有人提問：“京瓷研究開發(fā)項目的成功率是多少？”
當項目遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實并不是終點，而是重新開始的起點。
“京瓷凡是著手開發(fā)的研究項目，都必須有百分之百的成功率！”我這樣回答。
在發(fā)出一片驚嘆聲之后，立即就有人質疑：“你說這話令人難以置信，這是不可能的?！?/P>
我接著這樣回答他：“在京瓷公司里，研究開發(fā)一定要持續(xù)到成功為止。以失敗告終的事例沒有?！边@一答辭立刻引起了全場一片笑聲。
然而，我是認真的。不管什么項目，一旦開始，就一定要做到成功為止。這種執(zhí)著的、強烈的信念，以及不達目的絕不歇手的“持續(xù)的力量”，是成功的必要條件。我堅信這一點。
當項目遇上難以克服的困難，認為“已經不行了”的時候，其實并不是終點，而是重新開始的起點。在成功之前，要絕不罷休，不屈不撓，堅韌不拔。
不能給自己設置界限，要不厭其煩， 持續(xù)挑戰(zhàn)。這樣才有可能變“危機”為“機會”， 讓“失敗”轉為“成功”。
狩獵民族手執(zhí)梭鏢或吹箭，腰間帶上數天的食料和水，去追捕獵物，借以維持一家的生存，但捕獲獵物并不容易。
他們要順著動物的足跡，日夜不停地追蹤，追到獵物的窩巢后，還要冒著生命危險，突襲并殺死獵物。
然后，他們還要扛著戰(zhàn)利品，再花上幾天幾夜，長途跋涉，回到家里，讓等候的族人們獲得食物。
在如此嚴酷的環(huán)境下維持生存，最重要的就是，要具備洞穿巖石般堅強的意志。
一旦盯上目標，在得手之前，就要持續(xù)追擊，鍥而不舍，絕不放棄。這種執(zhí)著之心，就是堅強的意志，是成功不可或缺的要素。
“在認為已經不行了的時候，才是工作的開始”，這一思想在京瓷已經深深扎根。
即使在工作被逼入“計窮策盡，已無辦法可想”，不得不放棄的地步時，也不是終點，而是第二次開始的起點。從這里出發(fā)，要以更堅強的意志、更熾烈的熱情投入戰(zhàn)斗。
不管碰到何種阻力，都要窮追不舍，堅持到底―狩獵民族取勝的這種韌性，在我們要達成目標時必不可缺?？嚯y不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續(xù)。
得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。在勝利和挫折的考驗中，每一天都拼命努力，這本身就是在孕育成功的種子。
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