秦皇島華電測控設(shè)備有限公司成立于1999年2月,注冊資金6130萬元,是一家專業(yè)從事火力發(fā)電廠測量和自動控制系統(tǒng)成套設(shè)備及智慧供熱系統(tǒng)設(shè)計與制造的集科、工、貿(mào)、文為一體的高新技術(shù)企業(yè),專精特新企業(yè),下設(shè)豐鎮(zhèn)市分公司。
公司占地面積10459.95平方米,建筑面積5000平方米,其中廠房面積2760平方米。公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、具有研究開發(fā)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的技術(shù)隊伍,其中大學本科以上學歷人員占39%,高級工程師7人,工程師17人,助理工程師6人,工人技能等級16人,為公司的科技創(chuàng)新、研發(fā)高技術(shù)含量的產(chǎn)品奠定了扎實的基礎(chǔ)。
公司致力于為客戶提供設(shè)計、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、服務(wù)一體的綜合性方案,主要產(chǎn)品包括煤倉綜合管理系統(tǒng)、汽包水位測量與保護系統(tǒng)、各種儲罐液位的測量與保護、發(fā)電廠測量和自動控制系統(tǒng)成套設(shè)備等,產(chǎn)品覆蓋火力發(fā)電、煤炭、石化、冶金、鋼鐵等行業(yè)。
公司一直致力于解決火力發(fā)電廠煤倉“堵煤”、“棚煤”、“漏眼”、“板結(jié)”、煤倉狀態(tài)實時監(jiān)測、煤倉綜合管理等問題。公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的HDSC煤倉綜合管理系統(tǒng)系列產(chǎn)品及其技術(shù)在國際上未見其他報道,并遠銷海外,受到廣泛贊譽。公司生產(chǎn)的煤倉自動疏松裝置先后榮獲河北省中小企業(yè)質(zhì)量信得過產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品稱號,煤倉綜合控制系統(tǒng)被認定為河北省軟件產(chǎn)品,居家水蓄能智能供熱系統(tǒng)產(chǎn)品順利通過國家強制性產(chǎn)品CCC測試和認證。公司獲得建筑施工安全生產(chǎn)許可證書、獲得電子與智能化工程專業(yè)承包貳級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
截止到2024年7月,公司先后獲得62項自主創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán),其中過去曾獲得國家發(fā)明專利權(quán)的技術(shù)1項、國家實用新型專利權(quán)的技術(shù)22項,尚在專利權(quán)期限的國家發(fā)明專利9項、美國發(fā)明專利2項、國家實用新型專利16項、5個注冊商標、6項軟件產(chǎn)品和1項電路設(shè)計著作權(quán),并有3個產(chǎn)品被評為河北省優(yōu)秀發(fā)明。
公司汽包水位系列產(chǎn)品,先后榮獲2005年度中國電力投資集團公司科學技術(shù)進步一等獎、2006年度中國電力科學技術(shù)三等獎、北方聯(lián)合電力有限責任公司科技進步二等獎、2007年度內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)一等獎、名列2008年度浙江省熱工專業(yè)十大技術(shù)貢獻獎榜首,榮獲河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、河北省中小企業(yè)名牌產(chǎn)品、河北省中小企業(yè)質(zhì)量信得過產(chǎn)品稱號。
公司參與起草的《給煤機故障診斷及煤倉自動疏松裝置》(DL/T337-2010)和《火力發(fā)電廠鍋爐汽包水位測量系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程》(DL/T 1393-2014)行業(yè)標準分別于2011年1月9日、2014年10月15日由國家能源局公告發(fā)布。公司獨立編制8項企業(yè)標準:Q/HDSC 01-2016《汽包水位平衡容器技術(shù)條件》、Q/HDSC 03-2016《汽包水位磁致液位計 技術(shù)條件》、Q/HDSC 04-2016《汽包水位高精度取樣電極傳感器 技術(shù)條件》于2016年8月12日在企業(yè)標準信息公共服務(wù)平臺,自行公開;Q/HDSC 01-2017《差壓式汽包水位液位計》、Q/HDSC 02-2017《磁致式汽包水位液位計》、Q/HDSC 03-2017《電極式汽包水位液位計》、Q/HDSC 04-2017《云母式汽包水位液位計》于2017年3月22日發(fā)布在企業(yè)標準信息公共服務(wù)平臺,自行公開;Q/HDSC 02-2018《煤倉綜合控制系統(tǒng)》于2018年1月3日發(fā)布在企業(yè)標準信息公共服務(wù)平臺,自行公開。
公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證;2023年7月,華電測控順利通過ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系;2005年獲得對外貿(mào)易經(jīng)營進、出口權(quán);與施耐德電氣合作研發(fā)生產(chǎn)HDSC系列智能電機保護繼電器。公司每年都有新產(chǎn)品問世,產(chǎn)品遍布除港、澳、臺以及西藏外的全國各省市,并遠銷美國、澳大利亞、越南、印度、印度尼西亞、泰國、菲律賓、波黑、土耳其、巴基斯坦、蒙古國等國家,截至目前公司用戶超過800家,取得了良好的業(yè)績,受到用戶的廣泛好評。
公司先后獲得獲評2023年“國家知識產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“河北省對標示范企業(yè)”、“省級制造業(yè)單項冠軍”、“河北省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“河北省專精特新企業(yè)”等榮譽稱號;連續(xù)7次榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”榮譽稱號,多次榮獲“河北省科技型中小企業(yè)”、“河北省信用優(yōu)良企業(yè)”榮譽稱號。2015年、2022年華電測控兩度榮獲“河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”稱號、2022年秦皇島市“平安企業(yè)”、2022年秦皇島市“職業(yè)健康企業(yè)”稱號,2022年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號,2023年秦皇島市“健康企業(yè)”稱號,并被納入2023年全國第一批“科技型中小企業(yè)信息庫”企業(yè)名單。
2005年華電測控黨支部成立,2019年6月榮獲“三星級黨組織”稱號、2020、2021年兩次獲得“四星級黨組織”稱號,2021年華電測控黨支部被評為秦皇島市第二期“星火工程”黨建示范點,2023年華電測控黨支部獲得“五星級黨組織”稱號。2023年獲評首批“河北省兩新組織黨建示范點”。2010年華電測控工會委員會成立,曾8次榮獲“秦皇島市模范職工之家”稱號,2023年成立了“婦女微家”,2023年12月被授予“河北省模范職工之家”榮譽稱號。人力資源部工會小組被秦皇島市總工會授予“秦皇島市模范職工小家”。
公司員工中產(chǎn)生了秦皇島市黨代會代表1位、秦皇島市人大代表1位、海港區(qū)政協(xié)委員2位。公司培養(yǎng)了多名優(yōu)秀人才:河北省“勞動模范”1人、河北省“五一勞動獎?wù)?rdquo;1人、河北省“企業(yè)文化建設(shè)先進個人”2人次、河北省“三三三人才”1名、河北省“能工巧匠”2名、河北省“企業(yè)家協(xié)會先進工作者”4人、河北省“職業(yè)健康達人”1人、秦皇島市“勞動模范”2人、秦皇島市“五一”勞動獎?wù)?人、秦皇島市“最美秦皇島人﹒最美工人”1人、“港城工匠”年度人物2人、秦皇島市“建功立業(yè)標兵”1人、秦皇島市“金牌工人”1人、秦皇島市“能工巧匠”2人、秦皇島市“優(yōu)秀職工之友”1人、秦皇島市“愛職工的好經(jīng)理(廠長)”1人、秦皇島市“愛企業(yè)的好職工”1人、秦皇島市“優(yōu)秀職工志愿者”1人、秦皇島市“職業(yè)健康達人”1人、秦皇島市“文明市民 行業(yè)工作典范”1人,海港區(qū)“新長征突擊手”1人、海港區(qū)“最美海港人”1人、海港區(qū)“文明個人”2人、海港區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會第一屆常務(wù)理事會理事1人、錫林郭勒盟工商業(yè)聯(lián)合會第六屆執(zhí)行委員會執(zhí)委1人。公司總經(jīng)理劉吉川被聘任為秦皇島市職工技術(shù)創(chuàng)新導(dǎo)師、東北電力大學控制科學與工程學科碩士研究生指導(dǎo)教師,公司總經(jīng)理劉吉川、總工程師于勝利入選河北省科技專家?guī)鞂<胰瞬牛境?wù)副總經(jīng)理劉喆林、副總經(jīng)理周明昕、總工程師于勝利三位高級工程師入選河北省科學技術(shù)型中小企業(yè)創(chuàng)新英才,常務(wù)副總經(jīng)理劉喆林、副總經(jīng)理周明昕、總工程師于勝利喜獲“2023年港城英才服務(wù)卡(B卡)”。劉吉川創(chuàng)新工作室被河北省科學技術(shù)廳評為“河北省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、被秦皇島市勞動競賽委員會評為“秦皇島市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。“劉吉川創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”被秦皇島市勞動競賽委員會評為“秦皇島市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。
秦皇島華電測控設(shè)備有限公司自成立以來堅持貫徹“以坦誠交朋友、以創(chuàng)新謀發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以服務(wù)贏信譽、以改進拓市場”的企業(yè)經(jīng)營方針,產(chǎn)品靈活多樣,針對不同客戶需求,接受非標產(chǎn)品的量身定制。在技術(shù)革新、人才培養(yǎng)方面開拓創(chuàng)新、不斷努力,使產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)得以持續(xù)改進和不斷提升。
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