居家辦公 恪守職責(zé)——集團(tuán)財(cái)務(wù)部召開(kāi)線(xiàn)上例會(huì)
日期：2022-11-24 閱讀數(shù)：
10月31日上午9時(shí)，秦皇島華電測(cè)控集團(tuán)財(cái)務(wù)部召開(kāi)了線(xiàn)上周例會(huì)，此次會(huì)議由財(cái)務(wù)部經(jīng)理呂振海主持，人資部經(jīng)理賀敏列席了本次會(huì)議。
會(huì)議分為兩部分，首先結(jié)合實(shí)際工作對(duì)公司員工職業(yè)人生的十條勉勵(lì)進(jìn)行深刻的理解和探討。十條勉勵(lì)時(shí)刻警醒著我們，在任何情況下，不怕困難，勇往直前勇于承擔(dān)責(zé)任。近兩年由于公司增加了幾個(gè)辦事處，財(cái)務(wù)的工作任務(wù)不斷增加，從單據(jù)的審核到庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)，以及與各個(gè)部門(mén)的溝通無(wú)一不是困難重重。在困難逐漸增加的同時(shí)，我們沒(méi)有畏懼退縮，一遍又一遍耐心地給大家解答各種疑問(wèn)，處理好每一筆賬，每一件事。會(huì)中呂經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)人員不光要低頭做賬，更要善于與同事們溝通。因?yàn)樨?cái)務(wù)部的工作面向的是整個(gè)集團(tuán)所有部門(mén)，與各部門(mén)的工作都有著緊密的連接，環(huán)環(huán)相扣。因此，溝通很重要。
人力資源部經(jīng)理賀敏在會(huì)中根據(jù)自己的理解，分享了十條勉勵(lì)對(duì)工作以及個(gè)人成長(zhǎng)的重要意義。進(jìn)一步肯定了財(cái)務(wù)部的工作與付出，并給予了精神上的鼓勵(lì)。
會(huì)議的第二部分是本周的工作計(jì)劃以及安排，對(duì)疫情封控期間，大家手頭比較棘手的工作進(jìn)行討論，并想出解決辦法。會(huì)議最后，部門(mén)經(jīng)理還對(duì)年底前的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了部署，此次會(huì)議持續(xù)了一個(gè)小時(shí)，大家在會(huì)議上互相分享、互相學(xué)習(xí)，氣氛積極向上。
目前公司各部門(mén)都處于居家辦公模式，大家雖然身處家中，卻心系公司，想方設(shè)法克服困難，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。正如十條勉勵(lì)中講道：再困難的時(shí)刻，我都不會(huì)畏懼退縮，我當(dāng)勇于承擔(dān)!
