【企業(yè)文化】勤學(xué)苦練、內(nèi)外兼修―記市場部讀書學(xué)習(xí)會系列――《關(guān)鍵對話》
日期：2021-01-22 閱讀數(shù)：
2021年1月21日上午，華電測控市場部組織讀書學(xué)習(xí)會，聆聽學(xué)習(xí)樊登講授的《關(guān)鍵對話》一書。這本書剖析了人們在溝通上常見的盲點，并提供了許多談話、傾聽、行動技巧，輔以對話情境和小故事，幫助讀者以最迅速的方式掌握這些技巧。
經(jīng)過樊登老師的講授，在與他人溝通和對話時要注意以下方面：
1.極憤時莫與人書，極喜時莫與人物。意思是：憤怒的時候不要給人寫信，高興的時候不要答應(yīng)給人東西。
2.做到不遷怒，不貳過。即：不遷怒與人，同樣的錯誤不犯兩次。
3.時刻牢記對話的意義。
4.要具備雙核的觀念：1）一個核處理談話的內(nèi)容；2）一個核處理談話的氣氛。處理談話的氣氛的方法有：道歉、對比說明、強調(diào)共同目的、時刻保持尊重。
5.在對話中，弱者才追求對話的公平；強者追求事情的解決，在對話中要學(xué)會掌控好自己的情緒。
6.在對話中，先把事實說清楚，不要評價和判斷。
7.總結(jié)一下溝通的步驟：從心開始、觀察對方的情緒、注意對話安全、控制自己的想法、陳述事實、了解對方、達成一致。
聽樊登老師講書的時候大家都很認真，聽后也積極發(fā)言分享自己的感受：
“關(guān)鍵對話不只是領(lǐng)導(dǎo)人之間的洽談，而是發(fā)生在每一個人的身上，比如：下屬與領(lǐng)導(dǎo)、與合作商家、與客戶、夫妻之間、父母子女之間、小區(qū)鄰里之間…，很多問題都是由于沒有進行正確有效的溝通導(dǎo)致的，對話無處不在。在對話過程中意見出現(xiàn)分歧，如何不傷和氣還能達到預(yù)期目標(biāo)，真的是一門學(xué)問。”
“如果我們在溝通過程中，發(fā)現(xiàn)對方不說話了，或者情緒越來越激動，這就表明對話的氛圍不安全了。這時，我們要做的不是繼續(xù)喋喋不休，而是要重新營造安全的對話氛圍。可以通過道歉、對比說明和創(chuàng)建共同目的，來重建安全感和對話氛圍。對話是奔著解決問題去的，而不是你輸我贏的辯論?！?/FONT>
“牢記對話目的的重要性。尤其與客戶溝通和談判時，一定要關(guān)注對方，聆聽客戶背后的聲音。溝通方式可以靈活，只要讓對話回歸目的，很多問題就迎刃而解了?！?/FONT>
“對話不局限于解決矛盾沖突，彼此尊重才能讓關(guān)系長足友好的發(fā)展，人與人之間缺失了尊重就會產(chǎn)生不公平和傷害。坦白是打開心門的關(guān)鍵，坦白自己的心聲會少走很多彎路?！?/FONT>
“溝通時，要切中要點，讓對方清楚了解你的想法，說話要圓滿得體，運用書中的技巧，不管多么難應(yīng)付的局面，都可以事半功倍輕松面對?！?/FONT>
蕭伯納說過：溝通最大的問題在于，人們想當(dāng)然地認為已經(jīng)溝通了?！蛾P(guān)鍵對話》這本書，有效的指導(dǎo)了我們在關(guān)鍵時刻怎樣實現(xiàn)高效能溝通。當(dāng)雙方觀點有很大差距、雙方的對話后果很嚴(yán)重、雙方對話時的情緒非常激烈時，也就表示我們進入了關(guān)鍵對話時刻。我們可以通過牢記對話的目的、營造安全的對話氛圍、從事實入手和了解對方的真實動機這4個方法，妥善處理關(guān)鍵對話，從而實現(xiàn)高效能溝通。
國貿(mào)部馬秋香
