【企業(yè)動(dòng)態(tài)】再次起航，共生公司在路上。
日期：2020-10-19 閱讀數(shù)：
2020年10月16日星期五下午，秦皇島華控集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理劉吉川先生、副總經(jīng)理兼科技公司總經(jīng)理岳曉虹女士、副總經(jīng)理兼健康學(xué)院副院長(zhǎng)李秀文女士、人力資源部經(jīng)理賀敏先生與新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)齊聚一堂，在總結(jié)近期工作的同時(shí)，也提出了讓共生公司“再次出發(fā)”的想法。
共生河北人力資源服務(wù)有限公司是華控集團(tuán)公司旗下的全資子公司。華控集團(tuán)經(jīng)歷了二十多年的發(fā)展，既積累了豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也為共生公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。而共生公司今后工作的一個(gè)重點(diǎn)方向，就是打造好華控集團(tuán)的企業(yè)文化形象。我們有理由相信，華電測(cè)控的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚋姓俑嗟娜俗呦虺晒Α?/FONT>
在會(huì)上，董事長(zhǎng)劉吉川先生首先提出了如何促使員工實(shí)現(xiàn)“真我價(jià)值”的想法。在當(dāng)今社會(huì)，人力資源的價(jià)值不可估量，掌握了收攏人才的要領(lǐng)，就如同把握住了航船前進(jìn)的方向。而如何做好培訓(xùn)工作，就成為一切工作的要點(diǎn)。
其次，董事長(zhǎng)劉吉川先生希望將“大健康”融入經(jīng)營(yíng)理念，從而促使整個(gè)集團(tuán)公司內(nèi)部能夠更好地有機(jī)結(jié)合，逐漸形成一個(gè)完整的閉合體系。我們認(rèn)為：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，人力資源是企業(yè)的關(guān)鍵，“共生”賦能企業(yè)發(fā)展。
同時(shí)，董事長(zhǎng)劉吉川先生也提出了有意向合作的企業(yè)，像此前合作過(guò)的沈陽(yáng)念頃老師團(tuán)隊(duì)和上海嘉懿行徐正華導(dǎo)師，而且近期有多方合作正處于緊鑼密鼓的洽談當(dāng)中。
不僅如此，董事長(zhǎng)劉吉川先生還提出，面向全公司乃至全社會(huì)征集共生公司的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)logo，希望大家能夠集思廣益，踴躍建言獻(xiàn)策。
人性與文化，正是共生公司關(guān)注的核心。而今，共生公司已經(jīng)整裝待發(fā)，并將繼續(xù)前行。如今，新媒體項(xiàng)目組也將承擔(dān)起與共生公司一起發(fā)展的任務(wù)。
共生公司致力于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探尋，期待與您共同謀劃企業(yè)特色戰(zhàn)略發(fā)展。我們堅(jiān)信，共生公司在網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺(tái)將擁有廣闊的發(fā)展空間。
不忘初心，砥礪前行！共生在成長(zhǎng)，我們?cè)诼飞稀?/FONT>
路璐
